若企业未按规定支付病假工资，员工可以采取以下措施维权：1.首先，与企业进行沟通协商，要求企业按照《北京市工资支付规定》支付病假工资；2.若协商无果，员工可向劳动争议仲裁委员会提起仲裁；3.对仲裁裁决不服的，还可.

1.团伙作案时，被害人可单独谅解部分或全部犯罪嫌疑人，这是被害人的权利。 2.被害人谅解属于从轻处罚的考量情节。因各犯罪嫌疑人在作案中作用和参与度不同，被害人可依意愿选择谅解对象。 3.司法量刑时，会考虑对被谅解者.

1.“会子钱”涉及的“标会”“合会”在特定情形下属违法民间借贷，不受法律保护。若无法拿回“会子钱”，需根据不同情况采取相应措施。 2.首先可尝试与对方协商，要求还钱并保留协商证据，如聊天记录、通话录音等。 3.若协.

（一）个人若遭遇可能的经济犯罪，如疑似诈骗，应保留好相关证据，当损失达到当地诈骗罪追诉数额标准时及时向检察机关报案。 （二）发现危害公共安全的行为，像有人实施放火等行为，不管是否造成严重后果，都应第一时间.

法律分析： （1）判断债务是否为夫妻共同债务，关键在于是否用于夫妻共同生活、共同生产经营或基于双方共同意思表示。 （2）若妻子单方举债，且未用于家庭日常生活，老公事前不知情、事后未追认，通常该债务不属于夫妻共.

法律分析： （1）劳动关系下追讨欠薪，需先经过劳动争议仲裁这一前置程序。对仲裁结果不满意，可在规定的十五日内向用人单位所在地或劳动合同履行地基层人民法院起诉，确保权利通过合法司法途径进一步维护。 （2）劳务关.

妻子可通过法律途径解决婚内丈夫不承担孩子抚养费问题。婚姻存续期间，父母对未成年子女有抚养、教育和保护义务，丈夫不履行此义务时，妻子能代表孩子以孩子名义起诉。 具体操作如下： 1.起诉准备：准备好起诉状，并收集.

1.分公司负责人在非吸案件中是否为主犯要依据具体情况判定。主犯是组织、领导犯罪集团进行犯罪活动或在共同犯罪中起主要作用的人。 2.若分公司负责人在非吸犯罪里有组织、策划、指挥的行为，积极开展吸存活动，能对犯罪活.

法律分析： （1）当一方不同意离婚时，另一方有权利向有管辖权的法院提起离婚诉讼，提起诉讼时要提交起诉状和相关证据。 （2）法院受理案件后，会先开展调解工作。若调解失败，便会审查是否存在法定准予离婚的情形，像重.

抚养费超过八年仍有机会申请强制执行。虽然申请执行期间一般为二年，从法律文书规定履行期最后一日起算，且适用诉讼时效中止、中断规定，但在八年期间若存在向对方主张抚养费等导致诉讼时效中断的情形，时效期间会重新.

两份工作工资总和超5000元需考虑综合所得计税。 分析：根据税法规定，个人工资薪金所得需缴纳个人所得税。若两份工作工资总和超过5000元，需按综合所得进行计税，即全年工资、薪金所得，劳务报酬所得等合并计算。若扣除各.

1.盗窃罪从犯即便未获利，也会按盗窃犯罪判刑，不过可从轻、减轻或免除处罚。 2.量刑先看盗窃数额，公私财物价值一千到三千以上分属数额较大、巨大、特别巨大，各地依经济定标准。 3.从犯虽未获利，但参与行为与结果有因果.

法律分析： （1）在债权债务关系明确的情况下，若在诉讼时效内债权人有向债务人主张自己的权利等使诉讼时效中断的情形，重新计算后未超过时效，债权人胜诉且判决书生效，便能够申请强制执行。这意味着债权人积极行使权利.